2025년 대전상공회의소

직장적응지원 사업 산단특화 온보딩 프로그램

참여 기업 모집 공고

대전상공회의소에서는 청년친화적 조직문화 확산과 경직된 조직 문화·대면관계 등의 어려움을 겪는 청년층 신입직원과 조직문화 형성에 중대한 영향력을 미치는 인사담당자 및 CEO·중간관리자를 대상으로 직장적응 지원 사업을 아래와 같이 추진하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

1. 모집 개요

□ 사 업 명 : 2025년 대전상공회의소 직장적응지원

□ 사업기간 : 2025년 1월 1일 ~ 12월 31일

□ 사업대상 : 대전 소재 산단 입주 기업 및 재직중인 임직원

(단, 온보딩의 경우 현 직장 입사일 기준 2년이내 이면서 만39세 이하)

□ 내    용 : 1. 조직문화교육(CEO, 중간관리자, 인사관리자 등)

-기업운영 필수요소 맞춤형 교육(청년세대 이해, 커뮤니케이션 방법, 직장 내 괴롭힘 및 갑질 예방 등)

2. 신입직원 온보딩(현 재직기업 입사일 기준 1년 이내이면서 만 39세 이하 청년)

-신입직원 필수 역량교육

-실무 능력 향상을 위한 실무교육

-직장적응 및 장기근속을 위한 후속교육 실시

□ 신청방법 : 대전상공회의소 홈페이지에서 신청서 다운로드 작성후 이메일로 제출

* 담당자 연락처 : 042-480-3076/75(대전상공회의소 직장적응지원 담당자)

이메일 : elim9513@naver.com / 신청 후 7일 이내 담당자 회신이 없을시 유선 확인 절차 필수요망

□ 유의사항

ㅇ기업 신청은 15명 이상 가능하며 신청 기업으로 출강도 가능합니다.

ex) 인사담당자 교육 15명, 온보딩 교육 15명 (가능)

인사담당자 교육 7명, 온보딩 교육 8명 (불가능)

ㅇ15명 이하의 경우 개인 신청 가능하며 교육 일정은 홈페이지 및 구글폼을 참고해주시기 바랍니다.

ㅇ개인신청(기업 단위 교육 진행이 아닌 경우)은 교육 모듈 선택이 불가하며 기존에 정해진

커리큘럼으로 운영되는 점 참고 바랍니다.

ㅇ교육 모듈에 없는 프로그램을 희망시 담당자에게 문의 바랍니다.

ㅇ신청서 작성시 주민등록번호 13자리를 전부 기재해주셔야 하며 뒷자리 미기입시 참여 제한이     생길 수 있습니다.

ㅇ 기타 문의사항은 담당자에게 연락바랍니다.

[직장 적응지원 신청서]

■ 기업신청서

기 업 명		사업자등록번호
대표자명		소 재 지
소속 기업 산업단지 내외 여부	［ ］산업단지 내 ［ ］산업단지 외
업 종	제조업 [ ] 광업[ ] 건설업[ ] 운수 및 창고업[ ] 정보통신업[ ] 사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업[ ] 전문, 과학 및 기술 서비스업[ ]보건업 및 사회복지 서비스업[ ] 도매 및 소매업 [ ] 숙박 및 음식점업[ ] 금융 및 보험업[ ] 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업[ ] 그 밖의 업종[ ] * 업종의 구분은 한국표준산업분류(통계청 고시 제2017-13호)를 따름
담당자명			부서
직위			전화번호(사무실)
휴대전화			이메일
조직문화 신청인원
온보딩 신청인원

■ 참여 제한 사유 발생 고지에 관한 사항 참여자 본인은 직장적응지원 사업 프로그램 내용을 충분히 이해하였으며, 직장적응지원 사업 참여 기간 중 참여 제한 사유 발생 시 즉시 운영기관에 이 사실을 고지할 것을 확인합니다.
2025년 월 일
	참여자		(서명 또는 인)
대전광역시장(대전상공회의소) 귀중

직장적응 지원 사업 참여신청서

※ [  ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.

■ 참여자 인적사항

성 명		주민등록번호
연 락 처		주 소
소속 기업 산업단지 내외 여부	［ ］산업단지 내 ［ ］산업단지 외
이 메 일		알림수신 설정	[ ] 전자우편 [ ] 문자 서비스

■ 희망지역 및 운영기관

참여 희망 프로그램 유형	운영기관명
［ ］청년친화 조직문화 교육‧컨설팅 ［ ］온보딩 프로그램	대전상공회의소

■ 참여자 재직 기업 정보

기 업 명		사업자등록번호
대표자명		소 재 지
현 재직기업 입사일		년 월 일
업 종	제조업 [ ] 광업[ ] 건설업[ ] 운수 및 창고업[ ] 정보통신업[ ] 사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업[ ] 전문, 과학 및 기술 서비스업[ ]보건업 및 사회복지 서비스업[ ] 도매 및 소매업 [ ] 숙박 및 음식점업[ ] 금융 및 보험업[ ] 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업[ ] 그 밖의 업종[ ] * 업종의 구분은 한국표준산업분류(통계청 고시 제2017-13호)를 따름

■ 참여 제한 사유 발생 고지에 관한 사항

참여자 본인은 직장적응 지원 프로그램 내용을 충분히 이해하였으며, 직장적응 지원 참여 기간 중 참여 제한 사유 발생 시 즉시 운영기관에 이 사실을 고지할 것을 확인합니다.

2025   년     월     일

참여자

(서명 또는 인)

대전광역시장(대전상공회의소)  귀중

개인정보 이용에 대한 동의서

직장적응 지원 사업 신청과 관련하여 「고용정책기본법」제15조부터 제15조의5, 제25조 및 같은 법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여「개인정보보호법」제15조의 규정에 따라 동의를 구합니다.

2. 직장적응 지원 사업 참여에 있어 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보를 다음과 같이 전산망 등에 수집·관리하고 있습니다.

◦ 개인정보의 수집·이용 목적 : 참여자 선정·관리, 개인별 참여이력 관리 및 취업지원, 정부재정지원 활동 지원사업 중복참여 여부, 고용보험 이력 조회, 직장적응 지원 사업 실적·성과 평가 등에 활용

◦ 수집하는 개인정보 항목 : 성명, 주민등록번호, 연락처, 전자우편 주소, 사업자등록 및 연매출

◦ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 전산망에서 수집 및 계속 관리(준영구)

◦ 개인정보의 제공 : 타법령 등에 의하여 실시되는 복지 및 일자리 사업의 적절한 대상자 선정과 관리의 목적으로 제공

3. 직장적응 지원 사업에 참여하기 위해서는 개인을 고유하게 구별하기 위해 부여된 식별정보(주민등록번호 등)를 포함한 개인정보가 필요하며, 고용노동부, 해당 지방자치단체 및 운영기관은 ｢개인정보보호법｣에 따라 참여자로부터 제공받는 개인정보를 보호합니다.

4. 고용노동부, 해당 지방자치단체 및 운영기관은 개인정보를 처리 목적에 필요한 범위에서 적합하게 처리하고 그 목적 외의 용도로 사용하지 않으며 개인정보를 제공한 참여자는 언제나 자신이 입력한 개인정보의 열람·수정을 신청할 수 있습니다.

5. 직장적응 지원 사업 참여결과로 인한 수혜사항(이력)이 타법령 등에 의하여 실시되는 복지 및 활동 지원 사업의 적절한 대상자 선정과 관리의 목적으로 제공될 수 있음에 동의합니다.

6. 본인은 위 1~4의 내용에 따른 직장적응 지원 사업 참여·운영을 위해 개인식별정보(주민등록번호 등)를 제공할 것을 동의합니다.

20  년      월      일

동의자 :                  (서명 또는 인)

성 명
주민등록번호	-
연 락 처

<신입직원 온보딩 교육 모듈>

- 필수 교육 과정 포함 16~21시간 이내로 구성

구분	연번	과목명	소요시간	선택 (V)
	1	새내기 직장인의 핵심 비즈니스 매너	2
	2	팀장에게 칭찬 받는 보고서 작성 스킬	2
	3	프로일잘러의 스마트 워크 스킬 1 (마인드세팅과 목표관리)	2
	4	프로일잘러의 스마트 워크 스킬 2 (업무관리)	2
	5	프로일잘러의 스마트 워크 스킬 3 (시간관리)	2
	6	프로일잘러의 스마트 워크 스킬 4 (데이터관리)	2
	7	민원 응대 CS 교육 1 (서비스 마인드)	2
	8	민원 응대 CS 교육 2 (서비스 스킬)	2
	9	문제해결 역량향상 (문제해결 프로세스, PDCA)	2
	10	AI 보고서 생성훈련 (Chat GPT 활용 기술)	3
	11	퍼스널 컬러 이미지 메이킹	3~4
	12	2030 청년 재테크	3
	13	보고, 수명, 미팅 및 회의 참가 기술	3
	14	창의적 의사결정	2
	15	분석적 사고와 기획력 향상	4
	16	셀프 감정 관리	2
	17	공감을 주고받는 대화기술	3
	18	번아웃을 극복하는 회복탄력성 강화 방안	2
	19	쉽고 빠르게 일하는 생산성 향상 기술	2
	20	팀워크와 팔로워십	2	V
	21	워라밸을 지키며 건강하고 재미있게 일하는 방법	3
	22	프레젠테이션 스킬	3~4
	23	일의 주인이 되어 다른 사람과 즐겁게 협업하기	3~4
	24	스트레스 관리와 자기관리	2~3
	25	직장인의 커뮤니케이션 성공 정석	3~4

<관리자 (인사담당자, 중간관리자) 교육 모듈>

- 필수 교육 과정 포함 4시간~8시간 구성

구분	연번	과목명	소요 시간	선택 (V)
	1	리더 커뮤니케이션 스킬	1~2
	2	청년친화 조직문화 리더십 역량강화 워크숍	1~2
	3	행복한 조직문화를 만들어가는 상호이해 존중 (필수)	1	V
	4	대화가 풀리는 갈등관리	1~2
	5	성과관리 리더십	1~2
	6	조직 가치 및 비전수립 워크숍	1~2
	7	조직 커뮤니케이션 스킬	1~2
	8	협상 스킬	1~2
	9	나만의 캐릭터로 관리하라 (내게 맞는 맞춤형 조직관리전략 MBTI에 길을 묻다)	1~2
	10	조직 마인드셋과 팔로워십	1~2
	11	퇴직예정자 생애설계 (재무설계, 인생설계 등)	1~2
	12	퍼스널 컬러 이미지 메이킹	1~2
	13	AI보고서 생성훈련(Chat GPT 활용)	2
	14	동기부여와 임파워먼트	1~2
	15	변화관리와 비전제시	1~2
	16	회의 진행과 코칭 스킬	1~2
	17	상황대응 리더십과 설득의 기술	1~2
	18	비즈니스 글쓰기와 스토리텔링	1~2
	19	인공지능시대 직장생활 패러다임 시프트	1~2
	20	마케팅 & 비즈니스 트렌드 적용기법	1~2
	21	협업 촉진과 강한 조직문화 만들기	1~2
	22	뉴노멀 시대 중소기업 인사관리 핵심스킬	1~2
	23	팀원 육성과 언택트 시대 조직관리	1~2
	24	자기혁신과 디지털 트랜스포메이션 전략	1~2
	25	비즈니스 트렌드 분석	1~2

연번	교육장소	선택
1	교육장 섭외 필요시 체크 (임차 비용 지원)	□
2	자사 회의실	□

■ 교육장소 선택

■ 교육커리큘럼 구성 (예시)

교육명	교육 진행 시간	비고 (조직문화, 온보딩 표기, 온보딩은 1일차, 2일차도 표기)
AI보고서 생성훈련(Chat GPT 활용)	3h (10:00~14:00)	온보딩 1일차
비즈니스 매너+ 퍼스널 컬러 이미지 메이킹	3h(14:00~17:00)

■ 제출서류 체크리스트

구분	항목	확인 항목 체크
1	직장적응 지원 기업신청서 1부	□
2	교육 모듈 선택 (필수교육과정 포함 선택)	□
3	직장적응 지원 참여신청서 (신청자 전원 필요)	□
4	개인정보 수집 및 이용 동의서 (신청자 전원 필요)	□
5	4대보험 가입자 명부	□